Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Abteilung Urologie und Kinderurologie
Krankenhaus St. Franziskus-Hospital gemeinnützige GmbH, Lohne | 49393 Lohne
Heilerziehungspfleger/in, Kranken- und Gesundheitpfleger/in, Altenpfleger/in
Unser Haus gGmbH | 33442 Herzebrock
pädagogische Fachkraft (m/w/d) - zur Individualbetreuung - 50%-Beschäftigung (19,5 Wochenstunden)
junikum Gesellschaft für Jugendhilfe und Familien - St. Agnes mbH | 59348 Lüdinghausen
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Die Bezahlung erfolgt für Arbeitnehmer, die in kirchlichen oder caritativen Einrichtungen tätig sind, nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) von Diakonie- und Caritasverbänden.
Für die betriebliche Altersversorgung ist die Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) der bundesweite Partner für beteiligte Arbeitgeber aus dem katholisch-kirchlichen und karikativen Bereich. Ausführlichere Informationen finden Sie hier: www.kzvk.de
Die DKM Darlehnskasse Münster eG bietet mit den leistungsstarken und individuellen Girokonten Online oder Kompakt das passende Konto für jeden Anspruch. Egal für welches Konto Sie sich entscheiden, es ist fair, preiswert und sicher. Profitieren Sie von weiteren Mehrwerten der DKM. Erfahren Sie mehr über die Angebote auf: www.dkm.de
Ihr Arbeitgeber kann Ihnen über die Gehaltszahlung hinaus weitere Vorteile anbieten. Diese exclusiven Mehrwerte sorgen z.B. durch betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung oder Lebensarbeitszeitkonten für ein ausgewogenes Work-Life-Verhältnis.
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Täglich über 600 Anfragen von Stellensuchenden im Stellenmarkt zeigen auch den Arbeitgebern das Interesse. Sind Sie Arbeitgeber aus Kirche und Caritas? Dann können Sie sich kostenlos registrieren und offene Stellenanzeigen erfassen. Unter Stelle anbieten erhalten Sie Ihr Zugangspasswort für die Erfassung Ihrer offenen Stellen.
Nutzen Sie den größten Internetstellenmarkt für die katholische Kirche. Diese Plattform bietet Ihnen den direkten Kontakt zu Ihrer Zielgruppe, egal ob als Stellensuchender oder als Arbeitgeber!
Arbeitgeber aus Kirche und Caritas können sich kostenlos registrieren und offene Stellenanzeigen erfassen.
Die Erfassung erfolgt über ein browserbasiertes Redaktionssystem.
Alle Stellenanzeigen werden zur Internetstellenbörse indeed.de exportiert; ein kostenloser Export zur arbeitsagentur.de ist ebenfalls möglich.
Weitere Stellenbörsen können zusätzlich hinzugefügt werden.
Auf Wunsch Nutzung eines professionellen Bewerbermanagements.
Stellenausschreibungen und Bewerbungen in einem Workflow verwalten: Das optional buchbare Bewerbermanagement bietet weitere Vorteile für die Personalabteilung.
Mit der Onlinebewerbungsmöglichkeit können Bewerber sich einfach und schnell auf eine Anzeige bewerben.
Unterlagen wie Lebenslauf, Foto oder Zeugnisse können direkt hochgeladen werden.
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